La Sentenza del 10 marzo 2016 - Tribunale di Ivrea, si sofferma sulla rilevanza di attribuire l’accadimento dell’evento infortunistico alla condotta dell’infortunato stesso ed in particolare chiarisce se può essere ritenuta da sola essa stessa la causa delle lesioni. Nel caso specifico la condotta del lavoratore secondo tale Sentenza, infatti, è stata ritenuta eccentrica al punto tale da costituire una causa unica dell’infortunio pur non essendo “avulsa” dal contestato lavorativo nel senso precisato dalla Suprema Corte.